Descripción del trabajo

Coordinador de Lenguaje e Instructor de Inglés

Información del empleador: CSURF de México – ACLocalización del Empleo:

CSU Todos Centro de Santos en Todos Santos, Baja California Sur, México

OBJETIVO DE LA POSICIÓN: El Coordinador de Idiomas será contratado por la Universidad del Estado de Colorado de la Fundación de Investigación (CSURF) entidad sin fines de lucro en México, esta Fundación de Investigación opera bajo contrato con la Universidad Estatal de Colorado (CSU),  y refleja la filosofía y la calidad de CSU. Esta posición se encarga de desarrollar planes de estudio, que ofrece clases, y reclutar estudiantes para clases de inglés como Segundo Idioma en el Centro de CSU Todos Santos. El coordinador de lenguas es también responsable de proporcionar o coordinar las clases de habla español a inglés de los participantes en el programa.  Como representante visible y activo de la CSURF-AC, el Coordinador de Idiomas utiliza un excelente criterio para desarrollar relaciones confiables y significativas con socios internos y externos, los administradores de CSU, profesores, alumnos y ex alumnos y socios de negocios en Baja California Sur y miembros de la comunidad. El candidato seleccionado será una persona flexible, dinámica empresarial que disfrute el desafío de crear nuevos programas y oportunidades. Así mismo ser  capaz de combinar la visión para los negocios y la inteligencia emocional para poner en práctica y traducir los valores en las operaciones de Todos Santos,  haciéndolo un  Centro de éxito. Se espera que el candidato seleccionado debe: ser un embajador de la diversidad y el diálogo intercultural; demostrar su capacidad para trabajar con eficacia dentro de los contextos culturales de Baja California Sur México y CSU; ser capaz de crear un ambiente dinámico y acogedor como Centro de aprendizaje; trabajar independientemente y en un ambiente de equipo; demostrar una gestión eficiente y tener habilidades de planificación del presupuesto; poseer excelente pensamiento analítico estratégico, solución de problemas y habilidades de organización; ejemplificar excelentes habilidades de comunicación escrita y oral; construir relaciones de trabajo sólidas y positivas con los profesores, administradores y miembros del equipo en CSU y CSURF; y tener la capacidad de crear, definir y trabajar hacia las metas y objetivos a largo plazo. Se trata de un contrato de un año con opción de renovación por tres años, o más allá de la espera de fondos  y programas adicionales. La posición está de base en Todos Santos, BCS México y se espera sea en horario no convencional. Línea de informes:Esta posición reporta directamente al Director CSU Todos Santos Center.

Funciones de trabajo: El tiempo se divide de la siguiente manera: aproximadamente el 50 %  de enseñanza y el 50% desarrollando las estructuras, políticas, y la clientela de los programas de instrucción de lenguaje en curso.·       Crear un inglés como Segundo Idioma en Todos Santos, entre ellos lo siguiente: desarrollar planes de estudio, identificar los materiales y mecanismos necesarios para su obtención, reclutar estudiantes e impartir cursos.·       Asociarse de manera efectiva con las escuelas, organizaciones no lucrativas locales y ciudadanos locales para identificar recursos y dirección y colaborar en torno a las necesidades del idioma inglés·       Enseñar a los distintos niveles de las clases de inglés·       Crear un calendario de clases de inglés para el Centro de CSU Todos Santos·       Crear, coordinar y/o enseñar clases de español·       Coordinación de los voluntarioso   Proporcionar oportunidades de compromiso / grupos de conversación para los miembros de la comunidad y los participantes del centro de CSUo   Coordinar la práctica y oportunidades de voluntariado para los estudiantes de inglés como segundo idioma·       Evaluar la factibilidad para la formación de maestros de inglés como Segundo Idioma Condiciones Mínimas requeridas: 1. Nivel de licenciatura2. Al menos 3 años de experiencia en la enseñanza del inglés como Segundo Idioma3. Demostración de competencia superior en inglés y español hablado y escrito4. El origen de los fondos dicta que la posición ser ocupado alguien con nacionalidad mexicana Cualidades buscadas:1. Un certificado en la enseñanza de inglés y una segunda lengua2. La experiencia de vivir y trabajar en México, particularmente en Baja California Sur3. Experiencia en el plan de estudios y la elaboración de materiales4. La familiaridad con el uso de la tecnología Gama de salarios: El salario es acorde a la experiencia y a la calificación del prospecto Acerca de la Universidad Estatal de Colorado:Universidad del Estado de Colorado se encuentra en Fort Collins, CO EE.UU. una comunidad dinámica, con una población de 142.000, y situado a 65 millas al norte de Denver. La universidad tiene un cuerpo estudiantil de 22.000 universitarios y 3.100 estudiantes graduados en ocho áreas que incluyen : Ciencias Agrícolas, Negocios, Ingeniería, Salud y Ciencias Humanas, Artes Liberales, Ciencias Naturales, Recursos Naturales y Medicina Veterinaria y Ciencias Biomédicas.
Acerca de la Fundación de Investigación de la Universidad del Estado de Colorado y su filial mexicana, CSURF de México -ACLa Fundación de Investigación de la Universidad Estatal de Colorado es una organización sin fines de lucro privado, establecida en Colorado en 1941 para ayudar y asistir a CSU en sus investigaciones y esfuerzos educativos. CSURF México -AC es una subsidiaria de propiedad total mexicana establecida por la Fundación de Investigación CSU con el fin de operar el campus de Todos Santos. Todas las actividades programáticas de CSU en México se apoyan operativamente por CSURF de México -AC. Los empleados y contratados de posiciones CSURF de México -AC se pagan en pesos y no son empleados de la Universidad del Estado de Colorado.

Acerca del Centro de CSU Todos Santos La ubicación de trabajo para esta posición es en Todos Santos, BCS México. Todos Santos se encuentra en la península de Baja California, en la costa del Pacífico, aproximadamente una hora al noroeste de Cabo San Lucas y al suroeste de La Paz. El Centro de CSU Todos Santos se abrió en octubre de 2015 como una extensión de la misión de concesión de tierras de CSU, la enseñanza, la investigación, el servicio y el alcance de los residentes de Baja California Sur y los estudiantes y profesores de CSU.

PLAZO Y MATERIALES DE APLICACIÓN: Se considerarán las solicitudes hasta que se llena la posición; Sin embargo, para una consideración completa, la información completa debe ser recibida  vía correo electrónico antes del 7 de agosto, el 2017. Envíe a Aines.Castro.Priteto@colostate.edu   1. Currículum en español e inglés 2. Carta de presentación en español e inglés (no más de dos páginas) respondiendo a las condiciones requeridas y preferidas en el anuncio de trabajo.3. Dos cartas de recomendación.4. Curp5. IFE6. Comprobante domicilio7. Documentos que acrediten estudios, cursos, diplomados, etc. CSURF de México- CA no discrimina en base a la raza, la edad, el color, la religión, la ascendencia o el origen nacional, sexo, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual o identidad o expresión de género, está totalmente comprometida con el logro de una fuerza laboral diversa, y cumple con toda la legislación mexicana. CSURF de México- CA se compromete a proporcionar un aprendizaje seguro y productivo y la vida en comunidad. Para lograr ese objetivo, es posible realizar investigaciones de antecedentes de todos los candidatos finales siendo considerados para el empleo.

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Job Description

Language Coordinator and ESL Senior Instructor

Employer Information: CSURF de Mexico – AC

Job Location: CSU Todos Santos Center in Todos Santos, Baja California Sur, Mexico

PURPOSE OF POSITION: 

The Languages Coordinator will be engaged by Colorado State University Research Foundation’s (CSURF) nonprofit entity in Mexico, the Colorado State University Research Foundation de Mexico AC (CSURF-AC). This separate legal entity operates under contract with Colorado State University (CSU) and reflects the philosophies and quality of CSU. This position is charged with developing curriculum, offering classes, and recruiting students for English as a Second Language classes at the CSU Todos Santos Center. The language coordinator is also responsible for providing or coordinating Spanish classes to English speaking program participants.

As a visible and active representative of the CSURF AC, the Languages Coordinator uses excellent judgment to develop credible and meaningful relationships with internal and external partners, CSU administrators, faculty, students, and alumni, and Baja California Sur business partners and community members.

The successful applicant will be an entrepreneurial, flexible self-starter who enjoys the challenge of creating new programs and opportunities. This person will be able to combine business acumen and emotional intelligence to successfully operationalize and translate values into the Todos Santos Center operations.

The successful candidate will be expected to: be an ambassador for diversity and cross-cultural dialogue; demonstrate an ability to work effectively within the cultural contexts of Baja California Sur Mexico and CSU; be able to create a dynamic and welcoming Center learning environment; work both independently and in a team environment; demonstrate fiscal management and budget planning skills; possess excellent analytical, strategic-thinking, problem-solving, and organizational skills; exemplify excellent written and oral communication skills; build strong and positive working relationships with faculty,  administrators, and team members at CSU and CSURF; and have the ability to create, define, and work towards long-range goals and objectives while simultaneously managing a great deal of detail across multiple projects and tasks.

This is year-long contract with option of renewal up to three years or beyond pending additional funding. The position is based in Todos Santos, BCS Mexico; non-standard hours and Mexican citizenship or requisite immigration status is expected.

REPORTING LINE:

This position reports directly to the CSU Todos Santos Center Director.

Job Functions. Time will be split as follows: approximately 50% teaching and 50% developing the structures, policies, and clientele for ongoing language instruction programs.  

  • Create an English as a Second Language program in Todos Santos, including the following: develop curriculum, identify necessary materials and mechanisms to obtain them, recruit students and teach courses.
  • Partner effectively with the schools, local nonprofits, and local citizens to identify, resource, and address and collaborate around English language needs
  • Teach various levels of English classes
    • Create a calendar of English classes for the CSU Todos Santos Center
  • Create, coordinate, and/or teach Spanish language classes
  • Volunteer coordination
    • Provide engagement opportunities/conversation groups for community members and CSU Center participants
    • Coordinate practice and volunteer opportunities for ESL students
  • Assess feasibility for ESL teacher training
  • Identify appropriate teaching and learning materials

Minimum required qualifications include:

  1. Bachelor’s degree
  2. At least 3 years’ experience teaching English as a Second Language
  3. Demonstrated superior proficiency in written and spoken English and Spanish
  4. The source of funds dictates that the position be filled by a Mexican Citizen

Preferred qualifications include:

  1. A certificate in teaching English and a Second Language
  2. Experience living and working in Mexico, particularly in Baja California Sur
  3. Experience in curriculum and materials development
  4. Familiarity with the use of technology

Salary Range: Salary is commensurate with experience.

About Colorado State University:

Colorado State University is located in Fort Collins, CO USA a dynamic community with a population of 142,000, and situated 65 miles north of Denver. The university has a student body of 22,000 undergraduate and 3,100 graduate students in eight colleges including: Agricultural Sciences, Business, Engineering, Health and Human Sciences, Liberal Arts, Natural Sciences, Natural Resources and Veterinary Medicine and Biomedical Sciences.

About Colorado State University Research Foundation and its Mexican subsidiary, the CSURF de Mexico-AC

Colorado State University Research Foundation is a private, not-for-profit Colorado corporation established in 1941 to aid and assist CSU in its research and educational efforts.  CSURF Mexico-AC is a wholly owned Mexican subsidiary established by the CSU Research Foundation for the purpose of operating the Todos Santos campus. All CSU programmatic activities in Mexico are supported operationally by CSURF de Mexico-AC. Employees and contracted positions of CSURF de Mexico-AC are paid in Mexican pesos and are not employees of Colorado State University.

About the CSU Todos Santos Center

The job location for this position is in Todos Santos, BCS Mexico. Todos Santos is located on the Baja peninsula, on the Pacific coast approximately an hour northwest of Cabo San Lucas and southwest of La Paz. The CSU Todos Center opened in October of 2015 as an extension of CSU’s land-grant mission of teaching, research, service and outreach for residents of Baja California Sur and CSU students and faculty.

DEADLINE and APPLICATION MATERIALS:  Applications will be considered until the position is filled; however, for full consideration, complete information must be received by August 7, 2017.

Please submit to Aines.Castro.Prieto@colostate.edu

  1. Resume in English and Spanish
  2. Cover letter in English and Spanish (no longer than two pages) addressing the required and preferred qualifications in the job announcement.
  3. Two letters of recommendation

4.     Curp5.     IFE6.     Proof of address

CSURF de Mexico- AC does not discriminate on the basis of race, age, color, religion, national origin or ancestry, gender, disability, veteran status, genetic information, sexual orientation, or gender identity or expression, is fully committed to achieving a diverse workforce, and complies with all Mexican law.

CSURF de Mexico- AC is committed to providing a safe and productive learning and living community. To achieve that goal, we may conduct background investigations for all final candidates being considered for employment.